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高原驻训总结

来源网站:巴哥网 2016-11-10 15:16:32
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篇一:连队驻训总结

连队驻训总结

驻训总结一、驻训准备工作1、支委重视,认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关

事宜。明确了总结工作的指导思想,在此基础上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作计划,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。2、系统谋划,抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题,深入研究改进措施。二、驻训期间工作驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量,结合连队的具体特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建设有了新的进步,呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作,主要有以下特点:1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。(1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照计划落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。(2)注重随机教育,并贯穿于平时的各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场,以理服人,提高了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育,使战士将爱装教育牢记在心。(3)注重思想骨干作用的发挥.压担子,教方法,放开手脚,充当"小指导员"。比如朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。(4)营造各种氛围,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手,加大训练强度,提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带领下,大家从点滴做起,狠抓基础训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想办法,克服各种困难,比较出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都取得了较为满意的成绩。(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开始我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼能力,在驻训点提高素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。(1)始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。(2)加强了重点时期的管理,十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。(3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。4、严抓作

风纪律,正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路:(1)连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动,练三声、训三相坚持经常,定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查,周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。(2)牢记群众纪律,不忘军民

鱼水情谊,军民关系和谐融洽发展,在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”,在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯,同时我连在业余时间先后出动八十余人次,为村民清理道路、帮助秋收,展现了连队文明威武的形象。5、是强化安全管理,确保了连队的安全稳定。上半年来,我们号召连队全体同志,叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是

能力”和“问题不发生在我身上,我为安全稳定做贡献”的口号,坚持每周组织一次预防骨干进行培训,每月召开支部安全形势分析会,开展一次安全常识教育,提高了大家抓安全预防工作的能力。在驻训期间,各专业训练展开后,点多面广,训练科目难度大,组织协调难度大,如何确保安全显得尤为突出,为此,专门开了干部会,并根据变化的情况及时地进行现实思想教育,通过一系列的措施,强化了干部的责任心,强化了官兵的安全意识,直至现在,部队没有出现任何不安全的苗头,安全形势较好。6、后勤建设遵循“一保战备,二保生活”的原则,实行规范化管理,野战化保障能力稳步提高。(1)倡导了勤俭节约,从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。(2)严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。(3)后勤训练也取得长足进步,在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。(4)后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。针对野外驻训的实际,坚持跟踪保障到训练一线,全方位为训练做好服务保障工作,受到了全连官兵的好评。三、存在问题主要表现有四点:1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间,团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用,主要表现在参与连队管理,当好连支部的助手和参谋上还不积极,桥梁作用和纽带作用不明显,有些工作还停留在表面上。2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面,首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多,组织的多,但抓实效的少;在使用上,要求的多,教方法少;在发挥人人做思想工作,营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法,力度也不够。其次是文化活动不经常,不能发挥寓教于乐的作用。3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位,困难估计不足等。对取得的成绩只看明处,对背后隐藏的问题不能深究。四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作,需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官兵建设连队的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。

安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。五、下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引,坚持高标准,持续打基础,扎实抓落实,全面求过硬,部队安全无事故,官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题:1、要始终保持昂扬的精神状态。“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建设搞上去,实现今年的奋斗目标,主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想,就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态,高昂的工作干劲和务实的工作作风。2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志,标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标:连队成为先进连队,确立高起点、落实高质量,不要满足于“过得去”—意味着过不去,“差不多”--等于差很多,“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题,满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。3、要始终营造良好的团结协作氛围。团结生力量,协作出效果。四靠:正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结,以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结,促进连队建设全面发展,整体进步。4、要始终抓住安全预防工作不放。安全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作,涉及到部队建设的方方面面、角角落落,哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。

篇二:新兵野外驻训感受-

新兵野外驻训感受

我们到野战军驻训的主要目的,是学习他们的管理和带兵方法,并通过实地体验野战部队的艰苦环境,寻找自身差距和不足,从而进一步为第一任职做好准备。随野战部队野外拉练的36天里,我们和野战军战士同吃住、同学习、同训练、同劳动,较为圆满地完成了各项任务目标。通过这次驻训,我们提高了本领、收获了感悟,找到了不足,明确了方向,坚定了信心。现将驻训期间的思想工作学习情况和个人一些心得体会向组织汇报述如下:

一、加强学习,提高认识

在野外驻训期间,我们自觉参加营、连组织的各项政治思想教育学习,主动学习、深刻领会胡总书记七一讲话的重要内容,积极用先进的理论来武装头脑。在思想上向身边的野战军战士学习,努力学习他们在艰苦环境下,不畏苦、不怕难,努力奋斗的精神品质。同时,将自己的学习感悟写成文章,向野战驻训点的《战地快报》投稿,创作完成了《排长还是列兵?》、《矛与盾》、《正连职岗哨》,以及《小书角,大舞台》等文章。

二、细心体悟,收获成长

驻训虽然时间不长,也没有完成什么惊天动地的大事,但就在点滴的训练和生活中,我们却也收获了很多,这些收获是平日不可能得到的,这些感悟将对我今后的工作、生活和学习都产生深远的影响。

我们这次驻训地点自然环境恶劣,连基本的生活条件都难以保证,加上我们初来乍到、水土不服,我们陆续有身体过敏和闹肚子的

现象发生。虽然问题很多、困难很大,但我们适应,马上适应。在这里,我体会到,作为一名军人,不允许脆弱。

驻训期间,水资源是异常宝贵的,每天每人只能分配很少量的生活用水。这些水却不仅仅是用来洗漱,还要用来刷刷工作一天衣服和衣服上的泥土(洗衣服根本不现实),还要统一倒在一个专用的水桶中用来冲洗野战厕所。在这里,我懂得了保持艰苦奋斗作风的重要性。

宿营地点与工作的车场距离较远,我们每天都要背着劳动工具徒步行走近20公里的路程,有的时候甚至需要多次往返。一个月下来,我们在山界留下的脚印,不会少于500公里。山间多风雨,有时候雨水在山间小路的两旁积水成河,川流不息。霸道的横穿山路,阻碍了我们前行的方向。这个时候,大家要把鞋袜脱去,光着脚,卷起裤腿,踩着沙石,走在原本是路的泥水之中。手与肩彼此相连,淌水而过。雨大的时候,大家要在这样的环境里来回行走4此之多,被大家趣称为“四渡赤水”,在这里,我看到了战士们以苦为乐的生活。三、发现不足,明确方向

这次驻训,我收获了不少的体悟,也得到了锻炼成长,然而最大的收获却是找到了自己的一些差距和不足。比如,通过驻训发现自己在执行力以及与战士沟通交流的方式方法方面还存在着不少的问题。发现这些问题让我更加明确了自己今后努力的方向,我有信心也有决心在今后的学习工作中,不断改进缺点,扬长避短,不断提高自己。

总之,在这一个月的学习驻训中,在组织的关心教育下,在战友们的支持帮助下,我各方面都取得了一定的进步,同时认识到了自己

存在的差距和不足之处。感谢单位给了我们这样一次宝贵的学习机会,让我体验和感受到了野战部队艰苦。重新回到单位,曾经觉得难以适应的工作条件和野战部队相比变得优越和舒适起来,我一定会更加珍惜现在的工作条件,更加严格要求自己,努力进取,踏实工作,为今后的工作贡献自己的一份力量!

篇三:盘点常见高原病

盘点常见高原病 科学处置为高原驻训官兵健康助力

2011年10月15日04:58 ■尹 衡 来源:《解放军报》 手机看新闻

常见高原病种种

急性高原反应

新战士小王第一次上高原,到达驻训地当晚,他就出现了头痛、恶心、昏昏欲睡等现象,来到驻训地卫生队就诊,被军医确诊为急性高原反应。

急性高原反应多发生在官兵初登高原24小时之内,是由于身体难以适应高海拔及缺氧环境而造成的。高原反应的症状表现为:头痛、气短、胸闷、厌食、乏力等,严重者会出现食欲减退、恶心、呕吐、失眠等症状,个别人会因含氧量少出现嘴唇和指尖发紫、精神亢奋等表现,部分人还会因空气干燥出现嘴唇干裂、鼻孔出血等症状。

皮肤晒伤

到达高原后,赵连长经常进行室外作业,一段时间后,他感觉面部有瘙痒感,开始出现红肿和脱皮。几天后,红肿的部位开始出现水泡,同时感到发热、头痛、恶心等,军医检查后,诊断为皮肤晒伤。

皮肤晒伤是官兵在高原驻训的一种多发病。高原地区空气干燥,早晚温差大,太阳紫外线照射强烈,官兵野外驻训时室外作业多,皮肤受到强烈日光照射,很容易被晒伤。如不及时治疗,还会出现头痛、恶心、呕吐,甚至休克等并发症。

高原肺水肿

12年兵龄的驾驶员阎伟被战友们称作“老高原”。可这次上高原,阎伟在路上就出现怕冷、头痛、咳嗽的症状。随后几天,阎伟咳嗽越来越严重,被军医确诊为高原肺水肿,团里第一时间把他送到低海拔地区进行治疗,一周后,“老高原”重返驻训地。

高原肺水肿发病率较低,但官兵不可轻视。有人在到达高原后3到48小时急速发病,也有人在到达高原3到10天才发病。身体疲劳、天气寒冷、上呼吸道感染等为常见诱因,对高原不适应者,剧烈活动可诱发肺水肿,常居高原者回到低海拔地区,再返回高原也会发病。患者常出现头痛、胸闷、咳嗽、呼吸困难等症状,个别严重者会出现尿量少、血性泡沫痰,甚至神志不清。

高原脑水肿

一次演练中,通信连战士小王为尽快完成架设线路任务,负重10公斤一路疾跑,突然昏倒在地。经过军医紧急救治,小王很快苏醒。据军医介绍,小王是由于急性缺氧导致高原

脑水肿。

高原脑水肿又称高原昏迷,发病率较低,但病情较重。主要是由于急性缺氧引起脑部血管痉挛而产生的昏迷。患者除出现急性高原反应外,常伴有颅压增高症状,如剧烈头痛、呕吐等。此外,个别患者还可出现神志恍惚、抽搐、昏迷等症状。

三类误区莫小视

【误区一】高原反应都会自愈。一般来说,轻度高原反应可能会自行痊愈,但无论出现何种高原反应,官兵都不可疏忽大意,应立即就诊,由医生判断病情的轻重。对突发病情应就地展开救治,给予高流量吸氧或面罩给氧。如发病地点无应急医疗条件,应果断将病人由高原转往低海拔的地区治疗。

【误区二】带病参加训练。一些官兵出现高原反应后,往往进行简单治疗后带病坚持训练。其实,无论是哪种高原反应,都是身体不适应高原环境产生的,患者应及时就医,并注意保暖和休息,等身体恢复正常后再进行训练,切不可逞一时之勇,以免造成病情反复,对身体产生更为严重的伤害。

【误区三】皮肤晒伤乱用药。皮肤晒伤后,切不可随便涂点防晒霜了事,较好的治疗办法是先用水冷敷,等红肿疼痛缓解后,再涂上晒伤膏。严重的晒伤会导致水泡,这时应避免摩擦皮肤,可以试着用冷水小心地泼在患处,然后找医生处理水泡。在晒伤部位没有恢复之前,不应涂抹任何护肤品。

科学防治保健康

一提前了解驻地环境。进入高原前,官兵应提前对驻地高原的海拔高度、气候变化、雨雪情况、医疗条件进行了解。到达驻地后,相关部门还应对官兵身体状况进行详细了解,并向官兵下发高原病防治资料,组织官兵对急性高原反应、高原昏迷等常见高原病的处置办法进行学习。

二科学施训循序渐进。施训前,各级骨干应注意科学安排训练计划。初入高原时要多安排适应性训练,保障官兵有充足的休息时间,前10天不应安排跑步等大运动量训练,此后,可根据官兵适应情况逐步加大训练强度。如出现大风、雨雪天气,可以根据实际情况适当调整训练计划,组织官兵进行一些室内训练。

三备足药品有备无患。官兵可随身携带一些缓解高原反应的药品,如高原红景天、西洋参含片、诺迪康胶囊等。另外,官兵如出现高原病症状应及时吸氧,以使身体逐步适应高原环境。同时,官兵还应注意保暖,避免受凉感冒导致体力消耗引发高原反应。

四放松心情注意休息。驻训官兵应保持情绪稳定,舒缓紧张情绪,减少不必要的氧气消耗。训练中,尽量放慢呼吸频率,增加呼吸深度,延长氧气在肺部的吸收时间。如身体出现不适应要及时休息,以免诱发更为严重的高原反应。

五保持皮肤充足水分。训练前,官兵应适当涂抹些性质温和的防晒护肤品,但要确保选用护肤品的安全性,不要使用含有激素类或酒精等成分的护肤品。训练间隙,官兵应多用温水洗脸,保持皮肤的水分,避免太阳紫外线对皮肤的损害。

六调节饮食适量饮水。休息就餐时,官兵不应暴饮暴食,以免加重消化器官负担,应多吃些易消化、营养丰富及含有多种维生素的食品,如新鲜蔬菜和水果,少吃脂肪含量高的食物,同时,注意适量饮水,保持体内酸碱平衡和能量均衡

高原驻训总结》出自:巴哥网
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