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56岁老同志在机关中层竞聘演讲稿

来源网站:巴哥网 2016-08-23 15:58:47
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篇一:机关中层干部竞聘演讲稿

机关中层干部竞聘演讲稿-竟职演说

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论文Tag:工作自己提高干部机关中层

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各位领导,各位同事:

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与

其中的一份子,我深感荣幸。

时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意

义非凡,一生难忘!

1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我

都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!

在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当

好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五

年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多

大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我

彷徨许久,一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作,

包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人

才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新

的挑战,我愿意面对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里应该还算是一位“小学

生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断

充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家

感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职成功,我考虑得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:[Page]

首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我

始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。

第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。

四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。

五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

篇二:后备中层干部竞聘演讲稿

公司中层后备干部的竞聘演讲稿尊敬的公司领导、各位评委:大家好 我叫张牧,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天

成公司重组来到x工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助x台区城建局

动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到xx的,当我第一次踏进这个

公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训

的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的

氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的骄傲,

我以xx为荣,xx以我为本。

下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲: 一,我的岗位我负责,我在岗位你放心, 自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱

以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工

作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调

查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全

部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72

家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。

虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟

通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。

二、遵从三员、四不、原则:三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导

做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善

自家的经营队伍。

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就

是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,

我们的企业发展才会向前。

3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展

壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖

一瓦,

四不、1、服务公司服务集体不缺位,

2、主动热情积极工作不越位,

3、服从领导服从组织不偏位,

4、同事沟通氛围融洽不空位。我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

三、自身素质及综合能力:

1. 多提高自己各方面综合能力。

2. 平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3. 多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 今天我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”的豪言壮语,因为我知道我的能

力和水平有限,但是,我想表达一个愿望,“给我一个平台,让我也来为公司今后的发展尽一

份责任和力量,我相信,“只要您给我一次机会,我就会还您十分满意”。 这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我

想最重要的是作为xx人,我将永远以xx为荣,作为竞聘者,我相信xx的明天会更好,谢谢

各位领导与评委,我的演讲完了。篇二:银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”

今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、

执著和勇于接受挑战的我。我叫**,今年**岁,本科学历,经济师,中共党员,现任**信贷管理部风险经理。我于

199?年毕业于**财贸学院金融专业,19**年参加工作。 今天之所以登上讲台参加农行**分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了

诸多条件。我的优势主要有:一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来,我先后从事过营业员、会计、计划统

计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色,

我先后多次被评为先进工作者,19**年、xx分别被评为**分行先进工作者,20**年被区分行

评为“***”等荣誉称号。同时,13年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很

自信,也很坚信地认为,这些年的从业经验,使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备

的业务技能、工作能力,我一定能胜任这一岗位。二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几

年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、

金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识,这些

更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作

和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。

特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟 到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力

等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。 金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大

家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经

验,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善

自己的人格。

如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,

勤奋工作,具体将做到以下几点:第一、真诚讲团结,积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,

支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己。

在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 第二、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断寻找工作的新思路、新方法,

积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研

与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探索研究真正落实贷后管

理制度的有效办法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户

经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并协助有效整改,

使贷后管理真正落到实处。第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,

提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范

信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行**分行的发展作出积极贡献。 尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的

旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定

能够搭上今天的幸运快车!

谢谢大家!篇三:银行中层领导后备干部竞聘演讲稿银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”

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我先后多次被评为先进工作者,19**年、xx分别被评为**分行先进工作者,20**年被区分行

评为“***”等荣誉称号。同时,13年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很

自信,也很坚信地认为,这些年的从业经验,使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备

的业务技能、工作能力,我一定能胜任这一岗位。二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几

年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、

金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识,这些

更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作

和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。

特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟 到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力

等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。 金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大

家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经

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在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 第二、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断寻找工作的新思路、新方法,

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谢谢大家!篇四:银行中层领导后备干部竞聘演讲稿银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

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年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、

政策及相关法律、法规知识,这些更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,

所掌握技能,做好每份工作的决心。三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作

和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。

特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感

受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一

步工作打下了坚实的基础。金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大

家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经

验,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善

自己的人格。

如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,

勤奋工作,具体将做到以下几点:第一、真诚讲团结,积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,

支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己。

在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 第二、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断寻找工作的新思路、新方法,

积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研

与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探索研究真正落实贷后管

理制度的有效办法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户

经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并协助有效整改,

使贷后管理真正落到实处。第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,

提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范

信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行**分行的发展作出积极贡献。 尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的

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谢谢大家!篇五:事业单位中层干部竞聘演讲稿 事业单位中层干部竞聘演讲稿 各位评委、各位领导、各位同事:大家好! 今天,我来参加竞职演讲,心中百感交集,一是庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的

大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处、同舟共济的同

事对我的帮助和信任。我竞职的岗位是:系党总支副书记。 我叫xx,.............(自我情况简介) 近几年来,在院系党政领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,我积极主动、勤勤恳

恳、尽职尽责,做了大量的工作,积累了较为丰富的工作经验。针对这次竞聘我主要谈两个方面:一是我的自身优势,二是今后的打算。对于这次竞聘的岗位,主要有以下五个方面的自身优势。 第一,具有对学生工作的正确认识:即热爱学生,热爱学生工作,乐于为学生服务。所

以我热爱自己的选择。第二,具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,

积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。第三,具有较强的语言表达能力,善于做学生思想政治教育工作。在平时工作中,真正

做到晓之以理、动之以情、导之以行,激励优秀学生更加上进,鼓励中等学生追求上进,鞭

策落后学生赶上先进。也于01年获得“年度考核优秀证书”,02年和03年连续两年被为“优

秀政治辅导员”。所带的班级被评为省级先进班集体。第四,善于运用自己的专业特长拓展大学生的能力素质。运用自己的中文写作特长对学

生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。综上所述,我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。如果能竞职上岗,我将不

负众望,不辱使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工

作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领

导分忧、为师生服务。对于今后的工作,主要做好以下七个方面: 第一、抓紧抓好学生思想政治教育,做好学生的稳定工作。以灵活多样的形式,以各种

篇三:中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导,同事们:

大家上午好!

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展;自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩,坚持实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗,我以重在参与、重在锻炼为目的,在部务会搭建的平台上展示一回自我。

去年这个时候,我迎来了人生事业的一个拐点,由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来,我深深地感受到,能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种幸福不但来源于整体的荣誉感、内心的自豪感,更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里,我自身的素质得到了不断的提高。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素,但更离不开各位领导长期以来对我的关心和培养,离不开各位同事对我的爱护和帮助。在此,我谨向大家表达我最诚挚的谢意!

今天我竞争中层干部的主要优势如下4点:

一、有三年以上中层干部岗位工作的实践经验。我于04年初-05年10月担任原白沙乡党政办公室主任,05年10月-06年8月担任市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上,我勤奋工作、准确定位、并不断创新,赢得了乡党委、法院党组的肯定,得到了同事们的赞扬,受到了四办、益阳中院的表彰和奖励。

二、有较为扎实的文字综合功底。从04年担任办公室主任以来,文字综合一直是我的主业。05年,我抽调到市委先教办工作,全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动,主要从事材料综合工作,这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识,更使我的文字综合水平有了质的提升。2006年正式调组织部后,在研究室工作,同时担任了沅江党建网站管理员,至今我撰写了包括调研报告、理论研究、典型经验、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇,修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于乐,无怨无悔,不断收获着成功的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开,对沅江组工调研信息工作给与了充分肯定,在这次会上,我主笔撰写的《关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设情况的调研报告》获奖,这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。经

过艰苦磨练,我对组织工作由知之不多到全面了解,由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部,这对我担负更加重要的职责奠定了基础。

三、有强烈的事业心、责任心和感恩心。我是一名地道的农村孩子,从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特殊的团队,对这份来之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告诫、激励自己,一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作,还是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加点都按时完成,除了下乡调研,每天八小时没有离开过办公室,有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习情况,我说好工作时间有空调,不冷不热;工资按时发放,旱涝保收;活动经常开展、张驰有度,如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作,我会良心不安。

四、有较强的工作能力。参加工作9以来,我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作,并经过了8个不同岗位的锻炼,9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力,这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质,也是履行岗位职责的基本要求。

如果这次通过竞争能够成为一名中层干部,我将更加注重锤炼意志品格,不断学习充实自己,勤奋工作履行职责,

献计献策当好参谋,真心实意关心同志,努力挖掘潜能,把负责的工作干出成绩、干出特色,为我部“创先争优”、为沅江后发赶超、富民强市贡献力量。如果没有能进入中层干部岗位,证明我还有差距,我将毫不气馁,我始终坚信机遇总是垂青有准备的人,我会更加努力工作去把握机会,赢得信任,接受组织和同事们的再次挑选。对此,我充满信心。谢谢大家。

56岁老同志在机关中层竞聘演讲稿》出自:巴哥网
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