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全区党建工作会议讲话

来源网站:巴哥网 2017-01-16 05:47:33
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篇一:在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

冯 士 超

(2005年2月21日)

同志们:

今天这个会议,有两个特点:一个是发扬了好传统。近两年来的京口党建工作会议,将组织、纪委、宣传工作一同部署,这既体现了大党建的题中应有之意,又彰显了京口党建的强大合力;这种模式已在其他辖市区推广。另一个是形成了新特色。区委将创业帮扶、机关作风建设、党委中心组工作、先进性教育活动和党建工作一并进行总结表彰,一同研究部署,表明区委的一种决心、信心,这就是将京口的党建打造成创业的党建、富民的党建、务实的党建、先进的党建。在“风雨兼程、激情创业、凯歌高奏”的2004年,全区各级党组织以提高执政能力为重点,以提高富民水平为己任,始终保持党的先进性、创业的积极性和发展的科学性,形成了党建工作和率先发展、富民惠众与科学发展良性互动的生动局面。在年前进行的争创第四轮党建工作先进区年度考核中,得到了市委考核组的高度评价。过去的一年,全区党建工作与经济建设相互促动。体现在为发展配班子,结合村两委会换届选举选优配强领导班子,提高基层组织领富帮富的能力;体现在为发展用干部,抽调300多名干部分赴创业帮扶、企业改制、城市建设等领域,取得锻炼能力、促进发展的“双赢”;体现在为发展育人才,继续推进“接轨上海100工程”,选拔20名干部到上海一线机关挂职。过去的一年,全区党建工作与社会事业发展相互推动。统筹经济社会协调发展,坚持大办文化项目,开展“哈佛医生这样做手术”系列读书活动,举办“人文博爱”街头文化节,培育“淳朴厚道、创业创新”京口新民风,文教计卫、民政双拥、民族宗教、群团

组织、史志档案等各项工作均取得了新的成绩。过去的一年,京口组纪宣三条战线和衷共济、相互联动。宣传部门组织开展“科学发展在京口”大讨论,广泛传唱《创业行》、《富民歌》,精心汇编民风大讨论《笔谈》、《尚谨录》,参加市农民艺术节、社区文化节成果丰硕,棋牌室集中整治成效显著。组织部门着力打造学习型组织、学习型机关,坚持抓好“双争双提高”等培训学习;着力构建民主开放的工作新机制,成功推行公推公选;着力提高基层党组织执政能力,制定实施“磐石计划”。纪委监察部门围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展的总要求,以积极预防为重点,以严肃惩戒为手段,以服务大局为主旨,以打造廉政文化为抓手,打响了“双进”活动、党务公开、廉政文化三大品牌,实现了纪检监察效能的全面提升,全区党风廉政建设和反腐败工作跃上了一个新台阶,以勤为先、以廉为荣、以贪为耻的人文氛围也日益浓郁。全区党建水平在和谐的互动中不断提升,有力地保证了全区经济社会的率先发展、科学发展。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向受到表彰的先进集体和个人,表示衷心的祝贺;向与会的党务工作者,并通过你们向全区广大党务工作者,致以崇高的敬意!

年前召开的区委五届九次全会,对今年的党建工作已作了总体性部署,对全年工作提出了“三强”的要求:强势推动经济发展,强力推进富民惠民,强基固本打造“磐石”。“强基固本”在这里统指党建工作,包括组织、纪检监察和宣传工作。刚才,孙国平书记、高庆国书记、胡云霞部长和姚敬源部长分别对全区04年城乡创业帮扶、纪检监察、组织、宣传工作进行了总结,对今年的有关工作作了全面部署,讲的都很好,我完全赞同,希望大家抓好落实。下面,我就如何深入开展好先进性教育活动,强势提升全区党建工作整体水平,讲四点意见。

一、组织工作要铸强“磐石”、配强干部

磐石,在《辞海》里解释为厚重的石头,比喻坚固不动,能负重任。古乐府《孔雀东南飞》中就说过:“磐石方且厚,可以卒千年”。我们给京口的“强基工程”取名为“磐石计划”,其寓意在于:希望全区每一个基层党组织都成为基础厚实、百姓心目中分量很重的战斗堡垒,成为构建和谐京口的坚强堡垒,成为在“两个率先”中担当重任的组织保障。组织部门要着重围绕“磐石计划”,以“双争双先”为重点,深入开展先进性教育活动,在社区突出打造精品、领先示范,在农村突出领富帮富、凝心聚力,在非公企业突出提高组建率、扩大覆盖面;坚持分类指导、典型带动、以人为本,牵头抓总认真落实各级工作责任制,加强“磐石计划”实施情况的督查指导,从而使我区加快涌现出一大批政治上靠得住、致富群众有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的,充满生气和活力的优秀基层党组织负责人,使全区基层党组织班子更加坚强、组织更加健全、保障更加有力、制度更加完善,成为贯彻“三个代表”重要思想,永葆党的先进性的先进组织。

组织是发展的基础保障,干部则是发展的核心要素。组织工作必须始终坚持以发展论英雄,为发展配干部,形成以发展为核心的鲜明主题。思想要更加开明,坚持凭业绩用干部,按贡献给待遇,重用“有理念、有思路、能解决问题”的干部,把有才能、有建树的人才选用到发展的关键岗位;视野要更加开阔,将识别人才、选拔干部的视线,聚焦到招商引资、项目建设、创业帮扶、党务工作、社会事业、维护稳定等关键环节,聚焦到社会矛盾较大、基础条件较差的艰苦地方,聚焦到挑战和机遇交错、困难和矛盾交织的重要岗位;机制要更加开放,继续深化干部人事制度改革,坚持用民主的办法、竞争的办法和群众公认的办法选择人才,不断完善公推公选、民主推荐等方法制度,

增加用人上的民主性、准确性和开放性。

二、思想宣传工作要塑造典型、打造品牌

先进典型是一种榜样,是一种示范,是一种导向。思想宣传工作要善于发现、培育和树立典型,使全区形成学典型、赶先进、群贤辈出的生动局面。通过思想教育培育典型,认真组织开展好党委中心组学习等各类集中和分散学习,大力弘扬京口新民风,加快提高广大干部群众的思想觉悟和行为追求,使全区各层各级、各行各业、各项工作中,“慈善公民”、“社会贤达”、“太平卫士”、“创业楷模”等一大批先进群体不断涌现;通过深入挖掘发现典型,深入到全区招商引资、项目建设、创业帮扶等火热的发展一线,深入到先进性教育、基层组织建设等广泛的工作领域,在党务公开等特色性工作挖掘新的经验,在先进性教育等特色性活动中发掘新的亮点;通过广泛宣传树立典型,坚持把宣传先进事迹和组织学习典型结合起来,把宣传典型经验与推动经济发展结合起来,充分发挥出典型榜样的示范、辐射和带动作用,以典型带动群体的作为,以典型推动面上的工作。

宣传思想工作入心入脑,才能春风化雨;创造品牌,方能彰显价值;虚功实做,才能形神兼备。我们应当充分发挥京口在思想宣传、文化建设方面的优秀传统和现有优势,坚持“主题教育活动围绕重心,舆论引导工作紧贴中心,思想政治工作凝聚民心,群众精神文明活动深入人心”,大力开展培育京口新民风等活动,着力打造“共和之美”第三届街头文化节等各类精品文化活动,将时代新风、创业精神吹向社会、吹入心扉,把京口推出镇江、推及全国、推向世界,在塑造京口形象上取得更大突破,为“两个率先”创造一流的京口荣誉。

三、纪检监察工作要防腐第一、反腐为重

中共中央下发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,标志着我党反腐败斗争进入了从打遭遇战到进攻

战的大转折阶段。最近一个时期召开的中央、省、市纪委全会,都发出了一个重要信号:构建教育、制度、监督、惩戒“四位一体”的惩防体系,成为反腐倡廉工作的重中之重,加大预防力度,加大治本力度,建设廉政文化,成为一组重要命题。我们必须坚持“防腐第一、反腐为重”的总策略,探索出一条文化倡廉、以廉促勤、以勤促优的新路子,着力构建廉政文化,提升反腐水平,把京口建设成廉政文化示范区。

任何一项工作,只有上升到文化,才会生机勃勃,才能活力四射,才可能历久弥新。反腐倡廉工作也是如此。年前,我与高庆国副书记、区委办、纪委的有关同志,专门探讨过廉政文化建设工作。提升廉政文化建设水平,首先要回答好两大问题。一是什么叫廉政文化?廉政文化以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党员干部先进理想信念、道德准则为核心,以廉政为主题,以保持共产党员先进性为宗旨,以形成勤政作风、廉政文明、优政绩效为目的,以文化为表现形式,以“两为”和“双百”方针为指导的一种新型文化,是廉政教育形态、制度形态、监督形态的总和。二是怎样建设廉政文化?今年全区廉政文化建设必须坚持“九式并举”,做到与市场经济相适应、与法律规范相协调、与传统美德相承接。一是廉脑常健,广泛开展各种廉政主题教育活动;二是廉知常学,积极开展学习、竞赛和展览等活动;三是廉型常塑,坚持培育典型,强化正面教育、正面引导;四是廉钟常鸣,用以案说法的形式进行警示教育;五是廉歌常唱,开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的文化活动;六是廉品常创,精心组织廉政文化作品创作;七是廉体常建,充分利用媒体、公开栏等载体渗透廉政文化;八是廉风常吹,扭住关键时段、重大节日,提醒广大党员干部自觉抵制腐败;九是廉堤常筑,舞好党风廉政建设责任制这个“龙头”,建立完善并坚

篇二:在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

余 梅 生

(2010年3月5日)

同志们:

今天我们召开全区党建工作会议,这是一次十分重要的会议。会前,区委党建工作领导小组就开好这次会议作了专门研究,制定了今年的全区党建工作要点,并通过区委常委会讨论,明确了今年党建工作的总体思路。刚才,李震、王丹、徐强三位同志分别就去年的组织、宣传、统战工作进行了回顾总结,并对今年的工作作了具体部署,我完全同意,希望大家结合实际认真抓好落实。

过去一年,是我区积极应对国际金融危机、负重奋进保持经济社会平稳发展的一年,也是我区党的建设持续加强、取得明显成效的一年。一年来,全区各级党组织和广大党务工作者深入学习实践科学发展观,紧扣中心,服务大局,扎实工作,为推动鹿城科学发展与和谐社会建设提供了强有力的保证。具体体现在:一是组织工作亮点频现。学习实践科学发展观活动富有成效,第二批活动已圆满完成,第三批活动也接近扫尾,得到了上级的充分肯定;干部人事工作有新突破,进行了建区以来最大规模的竞争性选拔领导干部工作,共选拔了25名科局级干部,激发了队伍活力;基层组织建设破难奋进,全面完成了5个未换届难点村的换届选举和14个后进村的集中整治,切实解决了一批基层突出问题。二是宣传工作有力有效。认真抓好科学发展观的宣传教育,全区党员干部的思想政治素质和理论水平有了新提升;切实做好舆论引导和氛围营造,创办《今日鹿城》和鹿城新闻网,有效强化了宣传阵地建设;精心组织新中国成立60周年系列纪念活动,组织实施文化发展“五大行动”,文化大区建设兴起新高潮。三是统战工作成效明显。广大统战干部深入企业、深入基层,积极做好服务引导工作,为提振企业信心发挥了作用;全面落实多党合作制度,稳步推进党外人士的有序政治参与;扎实做好民族宗教、港澳台海外等领域的统战工作,进一步巩固了统一战线的良好局面。同时,去年我们还完成了工会、共青团、科协、侨联、文联等五个群团组织的换届,进一步夯实了党的执政基础。

总之,正是因为有了党建工作的全面加强、全力保障,才使鹿城各项工作在重重困难下仍然不断取得突破、实现节节攀升。借此机会,我代表区委,向与会同志并通过你们向辛勤工作在组织、宣传、统一战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候!

今年,经济社会发展面临的任务十分繁重,形势非常复杂,党的建设也面临新的任务和要求。下面,我就做好今年的党建工作,再强调三点意见。

一、以贯彻《决定》为契机,在深化认识中增强党建工作责任感

党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署,全会审议通过的《决定》,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。去年11月份,区委按照中央和省、市委的精神要求,结合鹿城党建工作实际,制定出台了贯彻落实四中全会《决定》的实施意见。对此,全区各级党组织和党建工作部门必须以贯彻中央《决定》为契机,站在全局和战略的高度,充分认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,进一步统一思想、深化认识,切实把党建工作摆在重要位置,认真贯彻落实四中全会的《决定》和区委的《实施意见》,抓紧抓好抓出成效。

(一)要在把握新形势中增强党的建设的责任感。党的十七届四中全会对新时期党建工作提出了一系列新思路、新观点:以四个“着眼于”作为新形势下加强和改进党的建设的

立足点,以“四大考验”提醒“党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”,总结了六条基本经验,提出了四项要求、六项任务,进一步丰富了党的建设内涵,发展了党的建设理论,这就需要我们不断顺应时代潮流,按照党建工作新要求,扎实推进党的建设,使党的建设更富有时代气息。就鹿城而言,当前我们正处于经济转型、社会转轨的关键时期,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益明显,经济发展受资源环境等要素制约不断加深,与群众切身利益密切相关的民生问题任务更加繁重,维护社会稳定更为艰巨,等等。这些新情况、新问题,对党的建设提出了新的更高要求。我们必须从巩固执政地位和加快科学发展的高度出发,与时俱进地推进党建工作,使党的建设更富有活力、更具有实际成效、更符合群众意愿。

(二)要在冲刺新目标中增强党的建设的使命感。中央历来强调,“党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝”。近年来,全区各级党组织紧紧围绕鹿城改革发展大局,切实加强执政能力建设和先进性建设,在创新创优中不断增强党组织和党员干部的生机与活力,有力保障了全区经济社会又好又快发展,实现了党的建设与经济建设的精彩互动、比翼齐飞。但是,我们决不能为此而骄傲自满、停滞不前。年初区委全会提出实施“五大工程”,全力打造宜商宜居宜创业的省域中心城市核心城区。实现这一目标,关键要靠党组织充分发挥领导核心和堡垒攻坚作用,要靠全区广大党员干部带头发挥先锋模范作用。为此,我们必须牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,进一步从思想、组织、作风和制度上全面加强和改进党的建设,努力使党的各级组织和党员干部始终走在时代和发展的前列,更好地承担起加快推进鹿城科学发展的组织领导责任。

(三)要在应对新考验中增强党的建设的紧迫感。当前,全区各级党组织的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质,总体上同经济社会发展的任务是相适应的。但也要清醒地认识到,我区党的建设还有一些亟待加强和改进的地方,中央《决定》指出的几个方面问题在我区也有不同程度存在:部分领导干部对科学发展观内涵的认识还不够深刻,领导科学发展的水平有待提高,缺乏勇于负责、敢于担当的精神;部分基层党组织协调能力、统揽能力、发展能力不强,村级组织正常运转缺乏有效保障;部分党员宗旨意识淡化,工作作风不实,服务意识淡薄,先锋模范作用弱化;个别领导干部廉洁自律还不严,克己奉公意识不够强,一些领域的违法违纪案件仍有发生,等等。这些问题的存在,一定程度上阻碍了全区党建工作的顺利推进,影响了经济社会的科学发展。对此,全区各级党组织和广大党员干部必须高度重视,认真反思,主动应对,努力解决存在问题,全面提升党建水平,永葆党的先进性。

二、以改革创新为动力,在提升科学化水平中开创党建工作新局面

近年来,我区党建工作取得的成绩,得益于改革创新;今后,我区党建工作要想继续体现特色、创造亮点,必须还依靠改革创新。为此,我们必须围绕和服务发展,坚持改革创新在先、探索实践在先,不断优化党建工作的方式方法、丰富党建工作的内容形式,确保党的建设各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,努力在提升党建科学化水平中持续扩大党建工作影响力。

(一)组织工作要突出固本强基,在强化组织保障上下功夫。围绕“抓学习、选好人、强队伍、聚贤才、强基础”,狠抓党的执政能力和先进性建设,进一步强化经济社会发展的组织保证。一要深化学习实践活动。不断巩固第二批学习实践活动成果,善始善终抓好第三批学习实践活动,进一步把有效做法制度化、成功经验长效化,使集中教育和经常性

工作有机衔接起来、紧密结合起来,不断提升党员干部领导科学发展的能力水平。二要健全选人用人机制。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,进一步完善竞争性选拔领导干部常态化工作机制,确保好中选优、优中选强。坚持和完善从基层一线选拔干部制度,重视使用埋头苦干、不事张扬、长期从事打基础、利长远工作的同志,形成有利于科学发展的正确用人导向,提高选人用人公信度,提高群众满意度。三要提升干部队伍能力。大力加强学习型班子、学习型组织、学习型干部建设,强化在一线实践锻炼中砥砺品质、增长才干、提高推动科学发展、促进社会和谐的本领。全力抓好作风建设,通过健全考核制度,强化考核结果运用,切实解决干部中存在的不敢负责、推诿扯皮、执行力不强、办事效率低下等突出问题,提升队伍整体素质。四要夯实基层组织建设。坚持抓基层、打基础,按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求,深入推进“基层基础年”活动,重点抓好村级组织建设(包括村“两委”关系理顺、后进村整治、村级组织换届前期工作等)、社区换届、街道乡镇党(工)委建设(包括班子和干部队伍能力作风建设、基层社会管理能力提升等)、非公有制企业和新社会组织党建工作以及教育、管理、服务党员的长效机制建设等工作,进一步夯实党的执政基础。同时,坚持党管人才原则,统筹抓好经济社会转型升级迫切需要的各类人才队伍建设,最大限度地把各方面优秀人才凝聚到鹿城的建设发展中来。

(二)宣传工作要突出提神鼓劲,在营造发展氛围上下功夫。围绕“内强凝聚力、外增美誉度”,通过创新开展形式多样的教育、宣传和实践活动,真正做到与中心工作同步共向,与时代潮流同频共振,与人民群众同心共鸣。一要切实增强理论武装力。按照区委关于建设学习型党组织的部署,不断完善党委中心组、基层党校、社区学校以及各类讲坛等平台载体,全面营造自觉自愿、学以致用、丰富多元的学习型文化,在全区迅速掀起建设学习型党员、学习型机关和学习型社会的热潮。同时,继续深入推进第三批学习实践活动,深入开展党的十七届四中全会精神的宣传教育,深入开展区委七届九次全会精神的宣传教育,切实把中央精神和区委决策部署转化为全区上下的共识。二要切实增强舆论引导力。坚持团结稳定、鼓励激励、正面宣传方针,充分利用《今日鹿城》、鹿城新闻网等宣传载体,造发展之势,鼓发展之劲,尽为民之责,积极营造与时俱进的思想氛围、健康向上的舆论氛围、勇争一流的创业氛围、文明和谐的社会氛围,大力促成和衷共济、共谋发展的良好局面。同时,进一步提升对突发公共事件的舆论引导能力和对网络等新媒体的调控能力,着力巩固健康向上的舆论主流。三要切实增强外宣影响力。突出重点,挖掘优势,牢牢抓住上海世博会举办契机,精心组织开展“城市形象提升年”活动,做大宣、出大稿,不断增强鹿城在外的影响力和美誉度。四要切实增强文明提升力。致力于建设社会主义核心价值体系,围绕提升文化引领作用、提高市民文明素养和社会整体文明程度,深入推进文化大区建设,大力开展群众性精神文明创建活动,引导市民倡导文明、传道文明、践行文明。

(三)统战工作要突出凝心聚力,在激发力量源泉上下功夫。坚持“大联合、大团结”方针,进一步找准统战工作服务科学发展的切入点,充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,调动一切积极因素、激发各界聪明才智,为全区经济社会发展不断添加新的力量。一要全方位融入发展。围绕事关科学发展的重大问题,支持统一战线成员深入基层、深入企业开展考察调研,积极为经济转型升级建言献策,促进区委、区政府的科学决策。充分发挥统一战线桥梁纽带优势,着力抓好鹿城形象宣传、招商引资、项目推

进等重点工作,大力推动内外鹿城人的良性互动,促成“鹿城人经济”服务“鹿城经济”。继续高度重视对“三胞”人士、海外华侨华人社团的深入联系,做好新一代华侨华人和留学人员工作,助推鹿城对外交流和对外开放的持续深化。二要高水平推动合作。认真落实政治协商和多党合作各项制度,通过合作共事增进共识,使区委的政治主张成为统一战线全体成员的自觉追求和一致行动。积极物色、培养党外知识分子中的优秀人才,有效加强与民主党派、工商联、无党派知识分子的沟通联系,开好联席会、民主协商会、情况通报会以及座谈会,帮助各界人士了解区情、了解民意。同时,高度重视做好区属民主党派基层组织换届,帮助其提高参政议政、民主监督能力。三要大力度促进和谐。充分发挥统一战线联系广泛、包容性强的独特优势,积极反映民意,正确引导舆情,协调各方关系,使统一战线成为和谐社会建设的润滑剂和助推器。依法落实党的民族宗教政策,抓好外来经商务工少数民族的服务管理,积极做好新社会阶层人士的统战工作中,努力使之成为建设和谐美好鹿城的新生力量。

此外,还要认真贯彻落实省、市关于党建带工建团建妇建的工作部署,进一步把基层工建、团建、妇建纳入城乡统筹的基层党建工作整体格局,充分发挥党的领导核心作用,通过带组织建设、带队伍建设、带机制优化,提高工青妇组织在开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定等方面的作用,形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力。

关于党风廉政建设和反腐败工作,上月我们已经召开了全区党风廉政建设暨作风建设工作会议和区纪委七届四次全会,对纪检有关工作均作了全面部署,就不再重复。这里我想借这次会议机会,简要地就贯彻落实中央刚刚颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》谈点认识、提点要求。这次新颁布的《廉政准则》是在1997年《廉政准则(试行)》的基础上进行修订的,规定了8个方面“禁止”和52种“不准”行为,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。经过13年的实践,《廉政准则》脱掉了试行的“帽子”,不仅是对当前民意、民愿、民声的有效回应,而且还进一步构筑了制度反腐的“铜墙铁壁”,充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。《廉政准则》的出台,必将有利于我们把依纪治党、从严治党与依法治区、从严治政更加紧密地结合起来,对于进一步加强全区领导干部廉洁自律、促使领导干部廉洁从政,提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。省、市委已经分别就贯彻实施《廉政准则》作了具体部署,赵洪祝书记和邵占维书记均作了重要的讲话。周三召开的区委常委扩大会上,对我区的下步贯彻意见也作了初步的研究。希望全区各级党组织和广大党员干部要从战略和全局的高度,切实把学习贯彻《廉政准则》作为当前一项重要政治任务,周密安排部署,精心组织实施,切实抓紧抓好。一要迅速学习贯彻。各级党组织要把《廉政准则》的学习宣传作为今年加强作风建设活动的重要内容,采取学习会、座谈会、宣讲会等多种形式,迅速组织学习动员,使广大党员干部正确把握《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,增强广大党员干部廉洁从政的自觉性和坚定性。二要带头模范遵守。全区党员干部,特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范,带头把《廉政准则》作为自己履行职责、行使权力的准绳和指南,时时处处以《廉政准则》来要求自己、规范自己、提醒自己,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,切实做到行动更快,标准更高,要求更严,为全区干部做好表率、树好标杆。三要做好结合文章。各级党组织要把贯彻实施《廉政准则》与落实党风廉政建设责任、加强和改进作风建设和完成全年目标任务结合起来,深入

开展“转作风、优环境”专项行动,切实解决本地区本单位机关作风中存在的突出问题和薄弱环节,形成干事创业、提能增效、狠抓落实的良好发展氛围,确保区委、区政府的决策部署落到实处。四要加强监督检查。要坚持日常督查和专项检查相结合,把执行《廉政准则》情况纳入民主生活会、述职述廉以及落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容,加强监督检查,提高实际效果。要加大对违反《廉政准则》案件的查处力度,严肃查处一批敢碰“高压线”,敢于以身试法的违法违纪分子,为鹿城的科学发展营造更加优良的政务环境、法制环境、社会环境。

三、以强化领导为保障,在狠抓落实中增进党建工作新成效

事业成败,关键在党;党的建设,关键在人。出色地完成今年党建工作的各项任务,关键是要强化领导、狠抓落实。全区各级党组织必须把加强和改进党的建设摆上重要位置,切实担负起党要管党的政治责任,认真贯彻中央《决定》和区委《实施意见》精神,不断推动鹿城党建工作上新台阶。

(一)强化责任促落实。全区各级党组织要不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实做到思想到位、措施到位、工作到位。区委党建工作领导小组要统筹谋划、勤于指导、整合资源、督促落实,不断加强和改进全区党的建设。各级党组织书记作为“第一责任人”,要切实担负起经济发展和党的建设双重职责,做到目标双定、任务双下、工作双抓、奖惩双挂。党委其他成员要集中精力做好“份内事”,种好“责任田”。党务部门要充分发挥职能作用,其他部门要各尽其责、密切配合,努力形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、党务部门牵头抓、相关部门配合抓的大党建工作格局。

(二)强化实效促落实。党的建设是一项复杂的系统工程,不能就党建抓党建,也不能用经济和业务工作来代替党建,要把党建工作与经济和业务工作有机结合,选准切入点、抓住结合点、找好着力点,使党建工作有机融入到经济社会建设中,实现党建工作与经济社会发展相融互促。要认真研究虚功实做的办法和途径,真正把求真务实体现到党建工作中去,真正使好思路、好措施落实到位、见诸实践,切实做到在氛围营造上有新高度、规范管理上有新举措、典型培育上有新层次、活动开展上有新成效、作用发挥上有新起色。同时,要围绕党建工作的热点难点,抓制度完善、抓规范提高,促进党建工作的制度化、长效化。

(三)强化队伍促落实。党务干部是推进党的建设的中坚力量,是做好党建工作的有力保证。各级党组织要高度重视党务工作队伍建设,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,加快建设一支忠于事业、忠于职守、任劳任怨、兢兢业业的高素质党务干部队伍。同时,要热情支持党务工作者的工作,真情关心他们的生活,帮助他们解决实际困难,激发其工作干劲。广大党务干部要坚定政治信念,面对困难有豪情、面对事业有激情、面对工作有热情,把学习和实践作为提高素质的两个根本途径,勤于思考,努力实践,不断发现工作的兴奋点、创造工作的闪光点,锐意进取、争先进位。

同志们,党的建设任务艰巨,责任重大。让我们以更加强烈的使命感、更加旺盛的创造力、更加积极的进取心,奋力拼搏,真抓实干,不断取得我区党建工作新成效,为加快推进鹿城科学发展作出新的更大贡献!

篇三:县领导在全县党建工作会议上的讲话

县领导在全县党建工作会议上的讲话

同志们:

今年1月份,省、市相继召开了组织部长会议,对今年的组织工作进行全面部署。经研究,今天,我们在这里召开全县党建工作会议,主要任务是回顾总结工作,研究部署XX年任务。县委对这次会议很重视,会前常委会上分别传达了省、市组织部长会议精神,专题听取了我县组织工作满意度情况汇报。等一会,陈立新副书记还要作重要讲话,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。

下面,我根据县委组织部部务会议研究的意见,讲三个问题:

一、服务中心、力求突破,组织工作取得新进展

过去的一年,我县组织工作始终坚持服务大局,稳中求快、锐意创新,不断提升组织工作科学化水平,各项工作都取得了新进展。归纳起来,主要做了以下工作:

(一)围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”要求,创先争优活动取得新成效。认真组织全县513个基层党组织、8119名党员扎实开展“阳光服务先锋”创先争优活动。一是开展基层党组织和党员承诺践诺,全县各级党组织共承诺事项2462项,党员个人承诺事项28876项,建立319个基层党组织和党员干部创先争优活动联系点,培育了一批党建工作示范点。二是组织100个机关、企业支部与100个农村党支部结对,全面开展“城乡先锋同行,共建童话乡村”结对共建活动。三是深入推进“网格管理、阳光服务”系列活动。以网格化管理为基础,认真开展了阳光服务、阳光调解、阳光执法、阳光信访等系列活动,积极探索云和特色的社会管理服务体系。四是把创先争优活动与推动县域经济发展相结合,组织党员干部开展了“项目建设百日攻坚战”活动和联乡、联村(社区)、联户、联企、联项目、联信访的“六联”活动,以及走进基层、走进企业、走进项目“三服务”活动,为基层群众办好事实事935件,解决问题212个。

(二)围绕激发干事创业良好氛围,领导班子和干部队伍建设得到新加强。一是推进大规模干部教育培训工作。制定实施《云和县县管领导干部教育培训学分制管理办法(试行)》,将领导干部教育培训学分纳入个人年度考核内容。突出抓好旅游产业提升研讨班、玩具创意研讨班和优秀中青年干部培训班等主体班次,全面推行县管领导干部轮训工作,全县400多名县管领导干部分四期进行了轮训。二是加大干部实践锻炼力度。继续实行干部上挂外派锻炼制度,选派干部到省纪委、省交通厅、省教育厅、温州等地挂职;选派一批副科级领导干部和后备干部参与“项目建设百日攻坚战”和企业服务月活动。三是强化干部监督管理。认真学习宣传贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,开展领导干部离任规范交接工作,完善领导干部配像公示、经济责任审计等制度。四是调整充实后备干部队伍。以竞争性选拔干部为平台,将后备干部队伍从原来100名左右增加到200名,进一步优化了结构,拓宽了选人视野。

(三)围绕提高选人用人公信度,干部人事制度改革有了新突破。一是积极探索干部初始提名方式。从“由谁提名”、“怎样提名”等环节入手,通过干部群众海推提名、组织部门分析推荐,群众差额推荐、组织部差额提名、县委全委(扩大)会差额圈选、县委差额酝酿和县委常委会差额票决,即“两推荐五差额”的办法选拔了6名乡镇长人选。二是创新开展竞争性选拔干部工作。以提高干部选任工作的民主、公开和公正性,通过全程差额、全程监督的办法选拔了13名科级领导干部和2名乡镇中层干部。三是试行干部选拔任用过程记实制度。明确干部推荐、考察、决策等各个环节的责任主体和内容,为探索用人责任倒查追究机制奠定了基础。

(四)围绕构建城乡统筹党建工作格局,农村基层组织建设推出新举措。一是扎实推进农村“135”工程。从机制保障、特色规划、整合资源着手,全县7个中心村建设全面启动,15个后进村完成整顿转化,25个生态文明村创建通过验收。二是创新开展“强村带弱村、共建新农村”活动。确定15个基础较好、发展较快、各项工作走在前列的强村,通过带思路、带产业、带项目、带党建等措施,帮扶15个基础较差、发展相对落后的弱村,形成城乡互动共建的新农村建设机制。三是强化农村党员队伍管理。继续实施农村党员创业信贷工程,进一步加大农村远程教育站点建设和队伍管理力度,认真抓好农村党员教

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